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Auf unserer Blog und News Seite erfahren Sie die neuesten Erkenntnisse über den Tech-Markt. Nützliche Tipps, wie Sie sich auf dem komplexen SAP- und Tech-Arbeitsmarkt zurechtfinden. Umfassende Karriereleitfäden. Unsere Einschätzung zu Veränderungen in der Tech-Personalvermittlung. All das und vieles mehr finden Sie auf unserer Blog und News Seite.
RED Global unter den größten Personaldienstleistern Deutschlands 2026 (SIA).
Published 7th October 2026
RED Global ist in die aktuelle Liste „Largest Staffing Firms in Germany 2026“ von Staffing Industry Analysts (SIA) aufgenommen worden. Als reiner Spezialist für SAP- und Tech-Recruitment unterstreicht RED Global damit seine Größe und Relevanz.
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DSAG-Jahreskongress 2026: Die Top-Themen nach Tag 1.
Published 6th October 2026
Weniger Hype, mehr Haltung: Am ersten Tag des DSAG-Jahreskongresses 2026 in Köln dreht sich alles um die Frage, wie SAP-Anwender in der Dauertransformation handlungsfähig bleiben.
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Women in SAP Day 2026: Fünf Takeaways zu KI und die Zukunft der Arbeitswelt.
Published 6th October 2026
Updated 7th October 2026
Fünf zentrale Erkenntnisse vom Women in SAP Day 2026 im Google-Hauptquartier: Wie KI, die Zukunft der Arbeitswelt, menschliche Fähigkeiten und Vertrauen zusammenhängen und wie sich Unternehmen darauf vorbereiten können.
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Was SAP- und Tech-Kandidaten 2026 wirklich wollen und wie Sie sie gewinnen.
Published 14th September 2026
Was SAP- und Tech-Kandidaten 2026 wirklich wollen und wie Sie sie gewinnen.
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RED Global ist nun Workday Services Partner
Published 9th September 2026
RED Global ist offizieller Workday-Partner und bietet Workday-Beratung sowie Implementierungsservices für HCM, Finance, Payroll, Integrationen und mehr. Erfahren Sie, was das für Unternehmen und Workday-Experten bedeutet.
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Blog Categories
SAP-Karriere in Frankfurt und Hessen: Was der Markt 2026/2027 für Festangestellte hergibt.
Published 17th August 2026
SAP-Karriere in Österreich und Wien: Was der Markt 2026/2027 für Festangestellte hergibt.
Published 13th July 2026
SAP-Karriere in Rhein-Ruhr: Was der Markt 2026 für Festangestellte hergibt.
Published 22nd June 2026
Updated 25th June 2026
Die fehlende Komponente der ERP Implementierung: Change Management & Training
Published 5th May 2026
Zukunftssichere Karriere in der Tech-Branche in einem sich wandelnden Markt.
Published 20th April 2026
Updated 13th July 2026
7 Fehler, die Sie bei Ihrer Cloud-Infrastruktur-Strategie vermeiden sollten.
Published 20th April 2026
Updated 29th April 2026
Was prägt die Leistung von Frauen in der Tech-Branche?
Published 9th April 2026
Updated 28th April 2026
Women in Tech – ihre Gründe, zu bleiben oder zu gehen: Umfeld vs. Gehalt
Published 2nd April 2026
Updated 23rd April 2026
Warum emotionale Sicherheit für Frauen in der Tech-Branche wichtig ist.
Published 1st April 2026
Updated 23rd April 2026
Autonomie und Vertrauen: Warum Frauen in der Tech-Branche bleiben oder gehen.
Published 30th March 2026
Updated 6th May 2026
Warum Klarheit in technischen Berufen wichtiger ist, als wir denken.
Published 26th March 2026
Updated 6th May 2026
Was zieht Frauen eigentlich zu Berufen in der Tech-Branche?
Published 25th March 2026
Updated 23rd April 2026
Ressourcen.
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