Meet the RED Team
Thomas Bentler
Profil
Laufbahn
Thomas kam im April 2011 als Senior Consultant zu RED. Nach einer intensiven Ausbildungsphase in unserem Headquarter eröffnete er mit anderen die erste auswärtige Contract Niederlassung in München, in der er seine bis dahin schon sehr erfolgreiche Vertriebskarriere fortsetzte, bevor er als Practice Manager 2014 in Frankfurt die dortige Contract Niederlassung eröffnete und bis 2020 leitete. Er kam mit mehrjähriger Teamleitungserfahrung im Permanent Recruiting sowie im Key Account Management eines führenden internationalen Personalunternehmens aus den USA zu RED. Insgesamt verfügt er über 25 Jahre Erfahrung in Vertrieb und Marketing und bringt einen sehr reichen Erfahrungsschatz mit aus den Bereichen Erwachsenenbildung, Coaching, IT und Unternehmensführung.
Vor seiner Tätigkeit bei RED hat Thomas u.a. für ein global operierendes Werbeunternehmen, als Projektmanager in den USA sowie in der Strategieabteilung eines DAX-Konzerns gearbeitet. In den vergangenen Jahren fokussiert sich Thomas auf bereichsübergreifende Business Development Themen, die Weiterentwicklung unserer eigenen technologischen Plattform sowie die Ausbildung unseres Vertriebsnachwuchses in Deutschland
Fun Facts
- Thomas Interessen sind vielfältig und wenn es die Zeit erlaubt, bildet er sich gerne weiter. In den vergangenen Jahren hat er während einer Auszeit Ausbildungen zum Agile Coach und in Data Analytics abgeschlossen.
- Wenn er in seiner Freizeit nicht gerade das Leben in seiner Wahlheimat Wiesbaden genießt, bereist er mit seiner Frau Lia und ihrem Hund Toufy gerne die USA.
Ausbildung
- Werbekaufmann (IHK)
- Diplom Kaufmann (FH)
Was Thomas an RED besonders gefällt
“RED bietet die perfekte Plattform, um eine erfolgreiche Vertriebskarriere in einem global agierenden technologieorientierten Recruitingunternehmen zu starten und/oder weiterzuführen.
Die Mitarbeiter bei RED arbeiten zusammen als Team. Alle unterstützen sich gegenseitig, so dass jeder erfolgreich sein kann. Voneinander lernen und sich gegenseitig pushen führen zum Erfolg. Erfolg haben und Spaß dabei. Bei RED schaffen wir diesen Spagat.”