Big-Data-Recruitment auf die andere Art.

Wir finden einzigartige Datentalente, die Großes bewirken.

Große Datenmengen. Noch größeres Talent.

Introduction

Datenwissenschaftler und Big-Data-Experten sind die stillen Helden eines Unternehmens. Sie sehen Probleme, bevor sie auftreten. Trends, bevor sie eintreten. Sie sind meisterhafte Kommunikatoren mit einem ausgezeichneten technischen Sachverstand.

Sie sind die Art Talente, die jeder haben will. Denn sie sehen nicht nur Zahlen. Sie sehen Chancen. Für Wachstum. Für Verbesserungen. Den Weg nach vorn. Sie sind Big-Data-Masterminds. Die großen Erfolgstreiber. Und mit RED können Sie diese begehrten Talente finden.

Wir sind mehr als nur Data-Science-Recruiter. Wir sind Berater. Mit uns erreichen Sie Ihre Unternehmensziele. Langfristig. Kurzfristig. Global. Lokal. Wir wissen wie niemand sonst, was Sie von einem Kandidaten erwarten. 

Stets innovativ. Stets datenbasiert.

Data & Analytics

Dank Ihrer SAP-Daten-Experten, handverlesen von RED.
  • Big Data & Data Science

    Um das Optimum aus Ihrer SAP-Investition herauszuholen, brauchen Sie Big-Data-Berater und Data-Scientists, die ihre wertvollen Erkenntnisse klug zu interpretieren wissen.

  • Data Engineering & Development

    Finden Sie Daten-Ingenieure und -Entwickler, die Ihre technische Architektur smart gestalten. Wichtige Trends erkennen. Und Algorithmen entwickeln, um die nötigen Daten zu extrahieren.

  • Business Intelligence & Reporting

    Treffen Sie schnellere und klügere Entscheidungen mithilfe der Erkenntnisse von Business-Intelligence-Beratern, die Daten visualisieren und Trends vorhersehen können.

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Wollen Sie unsere 20.000 monatlichen Websitebesucher auf Ihr interessantes Jobangebot aufmerksam machen? Dann laden Sie Ihr Stellenangebot auf unsere Website hoch und vergrößern Sie Ihre Reichweite. Wir haben ein Gespür für die perfekte Kombination aus Kenntnissen, Erfahrung und Persönlichkeit, und Sie können sicher sein, dass Ihre Vakanz mit den besten Talenten besetzt wird.
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Bei einem unverbindlichen Gespräch mit einem unserer erfahrenen Recruitment-Berater bringen wir den Ball ins Rollen.
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Case studies.

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Die große Frage: SAP Custom oder Standard?

Ressourcen

Die Frage nach einer standardmäßigen oder maßgeschneiderten Lösung stellt sich bei jeder SAP-Implementierung. Und das aus gutem Grund. Beide Ansätze haben ihre Vor- und Nachteile und können weitreichende Auswirkungen auf Ihr Unternehmen haben.

Doch wie gut haben maßgeschneiderte Systeme in der Pandemie abgeschnitten, wenn man bedenkt, wie schnell sich Unternehmen an die vollkommen neue Situation anpassen mussten? Wir haben unsere Kunden gefragt, ob die maßgeschneiderte oder die standardmäßige Lösung die bessere Wahl war.

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